{"id":4911,"date":"2018-02-06T13:37:58","date_gmt":"2018-02-06T12:37:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tagungshotels-online.de\/blog\/?p=4911"},"modified":"2018-02-06T13:45:57","modified_gmt":"2018-02-06T12:45:57","slug":"starke-frauenpower-im-radisson-blu-hotel-hamburg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tagungshotels-online.de\/blog\/2018\/02\/starke-frauenpower-im-radisson-blu-hotel-hamburg\/","title":{"rendered":"Starke Frauenpower im Radisson Blu Hotel, Hamburg"},"content":{"rendered":"

In Hamburgs gr\u00f6\u00dftem Businesshotel sind mit Beginn des neuen Jahres zwei Positionen im Meetings & Events Bereich mit weiblicher Kompetenz besetzt worden.<\/h2>\n

Hamburg, 06.02.2018<\/strong> – Von insgesamt 170 Mitarbeitern sind im Radisson Blu Hotel, Hamburg 88 Frauen besch\u00e4ftigt. Die weibliche Pr\u00e4senz ist in allen Arbeitsbereichen anzutreffen. In der Meetings & Events Abteilung stehen vorwiegend Frauen den Kunden mit nachhaltigen Tagungskonzepten und individuellen Event-Gestaltungen fachkundig zur Seite. Eine davon, Christina Mauersberger, ist jetzt zum \u201eMeetings & Events Sales Manager\u201c in Teilzeit ernannt worden. Die 38-j\u00e4hrige stieg im November 2010 mit der Position \u201eMeetings & Events Sales Manager\u201c ein. Nach einer zweij\u00e4hrigen Elternzeit kam sie zun\u00e4chst als \u201eMeetings & Events Congress Sales Manager\u201c zur\u00fcck.<\/p>\n

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Radisson Blu Hotel, Hamburg, Sarah L\u00fcddecke und Christina Mauersberger<\/p><\/div>\n

Und als perfekte Strippenzieherin in der Abteilung Meetings & Events ist Sarah L\u00fcddecke (36) nun zum \u201eDirector of Meetings & Events Convention Sales\u201c bef\u00f6rdert worden. Frau L\u00fcddecke begann ihre T\u00e4tigkeit im Radisson Blu Hotel, Hamburg am 1. November 2015 als \u201eMeetings & Events Sales Manager\u201c. <\/p>\n

\u201eIch freue mich, dass wir diese kompetenten Frauen im Haus haben. Sie sind stark in ihren jeweiligen Bereichen und besitzen ebenso das erforderliche Feingef\u00fchl an Punkten, an denen M\u00e4nner wie ich eher raus sind. Ich bin stolz auf meine Ladies und pr\u00e4sentiere mit Freude weitere \u201eWomen in Leadership\u201c, sagt Oliver Staas, General Manager des Radisson Blu Hotel, Hamburg.<\/p>\n

Die Hotelmarke Radisson Blu, welche zu der Carlson Rezidor Hotelgruppe geh\u00f6rt, hat die Bedeutung der Frauen in Managerpositionen l\u00e4ngst erkannt. Mit dem Programm \u201eWomen in Leadership\u201c f\u00f6rdert man den Einsatz von Frauen in F\u00fchrungspositionen. Beiden Geschlechtern wird die M\u00f6glichkeit einger\u00e4umt, die Karriere neben privaten Verpflichtungen voranzutreiben. Daf\u00fcr wurden drei Leitprinzipien geschaffen: Flexible Einsatzplanung inkl. Teilzeiteinstellungen, individuelle Entwicklungsm\u00f6glichkeiten sowie ein flexibler Mobilit\u00e4tsansatz.<\/p>\n

Mehr Informationen \u00fcber das Radisson Blu Hotel, Hamburg finden Sie unter http:\/\/www.radissonblu.com\/hotel-hamburg<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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