{"id":5426,"date":"2019-12-03T15:33:26","date_gmt":"2019-12-03T14:33:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tagungshotels-online.de\/blog\/?p=5426"},"modified":"2019-12-09T16:40:34","modified_gmt":"2019-12-09T15:40:34","slug":"teamcamp-bremerhavener-4-sterne-hotel-setzt-auf-empathie-statt-hierarchie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tagungshotels-online.de\/blog\/2019\/12\/teamcamp-bremerhavener-4-sterne-hotel-setzt-auf-empathie-statt-hierarchie\/","title":{"rendered":"TEAMCamp \u2013 Bremerhavener 4-Sterne-Hotel setzt auf Empathie statt Hierarchie"},"content":{"rendered":"\n

Konsequent gelebte Nachhaltigkeit ist mehr als nur Klimaschutz durch Energieeffizienz oder die Vermeidung von Lebensmittelverschwendung. Die F\u00fchrungskr\u00e4fte im Bremerhavener ATLANTIC Hotel Sail City sind \u00fcberzeugt, dass nur ein gesundes Team ein gutes Team ist, dass Kranktage, F\u00fchrungsstil und Fluktuation zusammenh\u00e4ngen. Vom Azubi bis zur Direktion werden daher vielf\u00e4ltige Angebote f\u00fcr eine alltagstaugliche, gesunde Lebensf\u00fchrung entwickelt und genutzt: von flexiblen Arbeitszeitmodellen und home office \u00fcber ma\u00dfgeschneiderte smile trainings zur Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung oder Betrieblichem Gesundheitsmanagement bis hin zu Supervision, die es bereits seit sechs Jahren gibt. Mitte November startete nun das Projekt TEAMCamp. Das neue Kommunikationstool f\u00fcr einen gemeinsamen Austausch aller Abteilungen auf Augenh\u00f6he wurde von den Mitarbeiter*innen mit Begeisterung aufgenommen.<\/em><\/p>\n\n\n\n

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TEAM Camp, Atlantic Hotel Sail City. Foto: Antje Schimanke<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n\n\n\n\n

Bremerhaven, 3. Dezember 2019<\/strong>. Im ATLANTIC Hotel Sail City-Team gibt es viele positive Erfahrungsberichte aus allen Abteilungen, dass individuelle Trainings sp\u00fcrbar zu Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung und -entfaltung beitragen. Der abteilungs\u00fcbergreifende Austausch untereinander l\u00e4sst sich allerdings selten mit dem Tagesgesch\u00e4ft vereinbaren. Das TEAMCamp ist aus dem smile training gewachsen und schlie\u00dft diese L\u00fccke, was sich an der hohen Beteiligung zum Auftakt dieses neu konzipierten Angebotes ablesen l\u00e4sst. Das Format entspricht einem BarCamp. <\/p>\n\n\n\n

In offenen Workshops werden die Inhalte von den Teilnehmerinnen erst bei Veranstaltungsbeginn selbst entwickelt. Bei laufendem Betrieb tauschte sich gut die H\u00e4lfte des 100-k\u00f6pfigen Hotelteams in drei Bl\u00f6cken \u00e0 zwei Stunden aus \u2013 auf Augenh\u00f6he und ohne Ausnahme, auch der Direktor wurde geduzt. Vielseitige Themen waren schnell gefunden: Zeitmanagement, Kommunikation im Team, aktive Pausengestaltung, neue Ideen f\u00fcr das Betriebliche Gesundheitsmanagement und den Tagungsbereich sowie Optimierungen f\u00fcr das ganze Haus. Im offenen Miteinander zu erfahren, was andere Kolleg<\/em>innen bewegt und wie sie denken, bewerteten die Teilnehmenden ebenso als Bereicherung wie die Erfahrung, dass jede Aussage wertgesch\u00e4tzt wurde. So sieht das auch Nico Fr\u00e4nzel, Mitarbeiter im Restaurant im STROM: \u201eMeiner Meinung nach ist das TEAMCamp ein tolles Event zum Austausch und zur Ideenentwicklung. Besonders der gleichberechtigte Umgang tr\u00e4gt dazu bei, dass viele interessante und abwechslungsreiche Themen konstruktiv besprochen wurden, die vielleicht ab und zu im allt\u00e4glichen Stress untergehen.\u201c Entsprechend laut ist der Wunsch nach einer regelm\u00e4\u00dfigen Fortsetzung des TEAMCamps.<\/p>\n\n\n\n

\u201eBesonders in Dienstleistungsberufen m\u00fcssen wir gut mit Menschen umgehen, damit auch sie gut mit anderen Menschen umgehen k\u00f6nnen\u201c, ist Direktor Tim Oberdieck \u00fcberzeugt. F\u00fcr ihn ist es daher eine logische Konsequenz, als einfacher Teilnehmer beim TEAMCamp dabei zu sein. \u201eIch habe mich ebenso an die BarCamp-Regeln gehalten wie die Mitarbeiter*innen mir gegen\u00fcber auch\u201c, so Oberdieck weiter. Ihm ist wichtig, nicht nur die Rolle des Hoteldirektors zu spielen, sondern das Team in seiner Entwicklung zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n\n\n\n

In puncto F\u00fchrungsstil, Wertsch\u00e4tzung, Kommunikation, flexibler Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist in Hotellerie und Gastronomie noch viel zu tun. Angesichts des massiven Fachkr\u00e4ftemangels gilt es, sich dem zu stellen, um die Branche sexy zu machen. Denn l\u00e4ngst hat sich der Tourismus zu einem wirtschaftlichen Schwergewicht entwickelt und nimmt einen \u00e4hnlichen Stellenwert wie die Automobilindustrie und der Maschinenbau ein. Rund drei Millionen Besch\u00e4ftigte arbeiten in der Tourismusbranche, deutschlandweit geben Reisende j\u00e4hrlich fast 290 Milliarden Euro f\u00fcr G\u00fcter und Dienstleistungen aus.<\/p>\n\n\n\n

Der respektvolle Umgang mit Mensch und Umwelt, Energie, Wasser oder kostbaren Lebensmitteln pr\u00e4gt das unternehmerische Denken und Handeln im ATLANTIC Hotel Sail City. Der Wettkampf um motiviertes Personal best\u00e4rkt die Leitung des 4-Sterne-Hauses, soziale Verantwortung genauso ernst zu nehmen wie das langj\u00e4hrige Engagement f\u00fcr den Klimaschutz fortzusetzen. Gemeinsam mit dem Team werden entsprechende Prozesse immer wieder neugestaltet und auf individuelle Bed\u00fcrfnisse eingegangen. Denn nur, wenn alles stimmt, kommen die G\u00e4ste im ATLANTIC Hotel Sail City auch weiterhin in den Genuss besonderer Erlebnisse in einer au\u00dfergew\u00f6hnlichen Tagungs- und Eventlocation in unmittelbarer N\u00e4he zum UNESCO Weltnaturerbe Wattenmeer.<\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr R\u00fcck- und Interviewanfragen wenden Sie sich bitte an:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

ATLANTIC Hotel Sail City
Sandra Tscharntke
Verkauf & Marketing
Tel. 0471 30990-250
E-Mail: stscharntke@atlantic-hotels.de<\/a><\/p>\n\n\n\n

oder<\/strong><\/p>\n\n\n\n

bigbenreklamebureau gmbh
Agentur f\u00fcr Kommunikation
Viola Haye
Tel. 0471 98218208
E-Mail: vh@bb-rb.de<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Konsequent gelebte Nachhaltigkeit ist mehr als nur Klimaschutz durch Energieeffizienz oder die Vermeidung von Lebensmittelverschwendung. Die F\u00fchrungskr\u00e4fte im Bremerhavener ATLANTIC Hotel Sail City sind \u00fcberzeugt, dass nur ein gesundes Team ein gutes Team ist, dass Kranktage, F\u00fchrungsstil und Fluktuation zusammenh\u00e4ngen. … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,5],"tags":[],"class_list":["post-5426","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","category-hotels"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tagungshotels-online.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5426","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tagungshotels-online.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tagungshotels-online.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tagungshotels-online.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tagungshotels-online.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5426"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.tagungshotels-online.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5426\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5430,"href":"https:\/\/www.tagungshotels-online.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5426\/revisions\/5430"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tagungshotels-online.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5426"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tagungshotels-online.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5426"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tagungshotels-online.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5426"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}