Frankfurt/Ingolstadt 09.04.2014 – In der bayerischen Autometropole Ingolstadt hat zum 1. März 2014 ein neues InterCityHotel eröffnet. Es ist das insgesamt 36. Haus der in Frankfurt am Main ansässigen Gesellschaft. In unmittelbarer Nachbarschaft zum Hauptbahnhof, Stadtzentrum und Audi Forum ist das Hotel der gehobenen Mittelklasse für Business- und Städtereisende gleichermaßen interessant.

Neues InterCityHotel Ingolstadt öffnet seine Türen

Die 144 mindestens 20 qm großen Zimmer der neuen InterCityHotel-Generation sind schallisoliert, klimatisiert, mit Satelliten-TV inklusive kostenfreien Sky-Kanälen sowie einer Minibar ausgestattet. Bei Bedarf steht ein barrierefreies Gästezimmer mit Verbindungstür zur Verfügung. Von dem kostenfreien WLAN im gesamten Hotel, der Business-Corner und großen Schreibtischen in allen Zimmern profitieren vor allem Geschäftsreisende. Eine moderne BistroLounge, ein Restaurant und eine Bar laden Hotelgäste zu kulinarischen Leckerbissen und zum abendlichen Entspannen ein. Ergänzt wird das umfangreiche Hotelangebot durch das im Zimmerpreis enthaltene FreeCityTicket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in Ingolstadt. Weiterlesen →

Ringhotels Agenda 2020: Vorstellung auf der Jahreshauptversammlung in Walsrode – Mitgliederzahl erhöhen und Markenkooperation stärken

München, 2. April 2014 – Ringhotels erweitern ihre Agenda 2020: 2007 erstmals vorgestellt, werden nun die festgelegten Ziele um weitere Aspekte ergänzt. Grundlage dafür sind die positiven Geschäftszahlen der letzten Jahre. „So soll Ringhotels zu einer Markenkooperation weiterentwickelt werden, die eine Benchmark für Leistungsstandards in der gehoben Privathotellerie ist“, bestätigt Geschäftsführender Vorstand Susanne Weiss. Außerdem steht quantitatives Wachstum im Focus. Ein Strategieworkshop der Beiräte und Präsidien im Februar gab noch einmal entscheidende Impulse. Erstmalig vorgestellt wurde die Erweiterung auf der Jahreshauptversammlung der Hotelkooperation im Ringhotel Parkhotel Luisenhöhe in Walsrode, die am letzten Märzwochenende stattfand.

(Von links nach rechts) Frank Martens (Ringhotel Rostock-Warnemünde), Susanne Ostler (Ringhotel Celle), Rainer Birke (Ringhotel Kiel), Monika Schmitz (Ringhotel Ahrensburg), Jan Pauls (Ringhotel Bremen), Volker Dürr (Ringhotel Schwäbisch Hall), Susanne Weiss (Geschäftsführender Vorstand), Veronika Riepe (Ringhotel Dortmund), Marc Arendt (Ringhotel Dresden), Thomas Rathkolb (Ringhotel Rinteln), Christian Wieland (Ringhotel Wernigerode), Bernd Kanzow (Ringhotel Joachimsthal)

Kurz nachdem Susanne Weiss 2007 die Leitung der Ringhotels übernahm wurden Ziele für die zukünftige Arbeit der Kooperation festgelegt, jetzt wurde diese Agenda 2020 noch einmal ergänzt und erweitert. Weiterlesen →

Früh übt sich, wer ein Meister werden will: Auszubildende und duale Studenten haben bei den Lindner Hotels & Resorts daher die Möglichkeit, mit dem Austausch-Programm L!FT andere Hotel-Betriebe und andere Länder kennenzulernen, sich mit Kollegen aller Hierarchiestufen auszutauschen und sich mit Vorschlägen und Kreativität aktiv in den Betriebsablauf einzubringen.

Düsseldorf, 01. April 2014. Großartige Gästeerlebnisse beginnen mit Mitarbeitern, die sich wertgeschätzt und respektiert fühlen. Deshalb nimmt man bei Lindner unter anderem die Mitarbeiter-Förderung besonders ernst. Das beginnt schon in der Ausbildung — ein wichtiger Grund, warum das neue Programm „L!FT“ nun in den Startlöchern steht. L!FT bedeutet „Lindner interkulturelles Förder- & Trainingsprogramm“ und gibt Auszubildenden und dualen Studenten die Möglichkeit, für vier Wochen Erfahrungen in anderen Hotels der Gruppe zu sammeln. So können sie schon mit einer Betriebszugehörigkeit von einem Jahr Eindrücke aus anderen Destinationen gewinnen und Ideen aus den anderen Hotels der Gruppe mit zurückbringen. Das fördert Flexibilität, Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft — Schlüsselqualifikationen für den Erfolg im Berufsleben. Weiterlesen →

München, 26. März 2014 – Mandarin Oriental International, Limited („Mandarin Oriental”) hat heute bekanntgegeben, dass es sein Münchner Hotel, das im hundertprozentigen Besitz der Hotelkette ist, mit dem Bau eines Multifunktionskomplexes auf der gegenüberliegenden Seite erweitern und verschönern wird.

Die Hotelkette hat dafür einen Vertrag mit dem Projektentwickler Wöhr + Bauer Projekt HTW GmbH & Co KG und seiner Muttergesellschaft Wöhr + Bauer GmbH (zusammen „W+B“) geschlossen, um neue Zimmer und Hoteleinrichtungen als Teil eines Multifunktionskomplexes, der voraussichtlich 2021 eröffnen wird, zu bauen. Die Luxushotelgruppe wird nach dem heutigen Stand inklusive der Neugestaltung der 73 Zimmer im bestehenden Hotel insgesamt rund 124 Millionen Euro (170 Millionen US Dollar) in das Projekt investieren.

Auf dem Grundstück entsteht ein Multifunktionskomplex mit zwei Gebäuden und einer Fläche von rund 23.000 m². Der neue Komplex wird zusätzliche Hotelzimmer und neue Hoteleinrichtungen, 19 luxuriöse Residences at Mandarin Oriental, Geschäfte, Büros und unterirdische Parkmöglichkeiten beherbergen. Eines der beiden Gebäude, in dem die neuen Hotelzimmer sowie sechs der 19 geplanten Residences at Mandarin Oriental und etwa 800 m² Geschäftsfläche entstehen, wird über einen unterirdischen Tunnel mit dem bereits bestehenden Hotel verbunden. Weiterlesen →

Frankfurt am Main, 25. März 2014 –  „Nur wir Zwei“ – das Konzept „Adults Only“ ist längst kein Branchentrend mehr, sondern ein etablierter Wunsch vieler Reisender: Hotels für Paare, die sich Zeit für sich nehmen wollen, ohne ihre eigenen Kinder oder die Kinder anderer Gäste.

Hingegen der sonst sehr familienfreundlichen IBEROSTAR Hotels & Resorts spielen Ruhe und Intimität in den „Adults Only“-Hotels eine besondere Rolle. Gäste sollen sich zurücklehnen und in entspannter Atmosphäre ihren Urlaub in vollen Zügen genießen. Die Idee dahinter ist einfach: Hotels für Erwachsene bedienen die höchst unterschiedlichen Bedürfnisse der Gäste und bieten daher Urlaub in entspannter, sehr ruhiger und stressfreier Atmosphäre. Weiterlesen →